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PRODUCT MANAGER

The PRODUCT MANAGER, reporting to the Marketing Manager, will be responsible for leading strategic business and brands for the company. With this role, you will:

  • Be in charge of product launches and managing the life cycle of the product’s pipeline.
  • Shape and develop new programs.
  • Have the opportunity to grow with an International successful scale-up.
  • Serve as an internal and external advocate for your product’s portfolio.

WHAT ARE THE MAIN RESPONSIBILITIES?

o  Leadership the Brand marketing plan development, set up of new promotional campaigns.

o  Leadership of the brand design and translate brand elements into plans and go-to-market strategies.

o  Analysis of brand positioning, competitors and consumer insights.

o  Proposals and assessments of Brand ROI and KPIs.

o  Ensure that the product pipeline corresponds with customer requirements and current market trends.

o Management of stakeholders are fully informed and escalate any barriers/dependencies to ensure smooth delivery.

o Participation in an active product team including helping with products related events, corporate exposure etc.

o  Communication with external marketing business partners to understand their challenges and bring them new operational solutions.

o  Organization of national and international events.

o  Development of promotional tools for medical representatives, search for new promotional tools, new services ideas…

 

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

o  Successful experience of brand management in the healthcare industry.

o  University degree in Pharmacy, Medicine, or a strong scientific background with a specialization in marketing in a Business school.

o  Minimum 2-5 years Product Management experience in pharmaceutical/biotech environment ideally startup.

o  Experience in international and dynamic work environment.

o  Experience managing Women Health Care Products or Brands.

o  Native Spanish with excellent English level, plus good knowledge in French is appreciated.

o  Strong written, verbal and interpersonal communication skills.

o  Leadership, teamwork and collaboration and great sense of analysis to bring solutions

o  Responsiveness, adaptability and initiative for proposing new ideas and suggestions.

o  Possessing a unique blend of business, medical and marketing savvy.

o  Adaptable, organized and efficient: You can adapt to changes, keep up with the demands of an expanding startup and you are comfortable in an agile work environment.

o  Proficiency in Office, Digital & Social Media.

¿Interesado?

Si cumples los requisitos, solicita tu puesto y te informaremos lo antes posible si has sido seleccionado en el puesto vacante

¿Interesado?

Si cumples los requisitos, solicita tu puesto y te informaremos lo antes posible si has sido seleccionado en el puesto vacante

Oferta de empleo Procare Health

De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), le informamos que los datos personales voluntariamente facilitados por Ud. con ocasión de la entrega de su Currículum Vitae a esta Compañía, así como todos aquellos que se deriven o puedan recabarse en el proceso de selección, serán objeto de tratamiento para la «GESTIÓN DE CURRÍCULOS Y SELECCIÓN DE PERSONAL» de PROCARE HEALTH IBERIA S.L. cuya finalidad es la selección del personal así como mantener un archivo con información curricular de los candidatos a prestar servicios en nuestra Compañía.

 ¿Quién es el Responsable del tratamiento?

PROCARE HEALTH IBERIA S.L.

¿Para qué propósito tratamos sus datos?

Para la Gestión de currículums y selección de personal.

¿Por qué motivo podemos utilizar su información?

La base legal para su tratamiento es el consentimiento que se considera otorgado al facilitar voluntariamente sus datos curriculares a la empresa.

¿Quiénes serán los destinatarios?

Personal de otras filiales internacionales de PROCARE HEALTH IBERIA S.L. que participen en el proceso de selección, y puede existir también una cesión a las empresas de selección que colaboran con PROCARE HEALTH IBERIA S.L. con el objetivo de facilitar la gestión interna de búsqueda y selección de candidatos.

Igualmente también puede existir una cesión a otras entidades que lo requieran por obligación legal.

¿Cuánto tiempo mantendremos sus datos?

Para dar cumplimento al principio de calidad de los datos, PROCARE HEALTH IBERIA S.L. procederá a eliminar definitivamente su CV de nuestros sistemas transcurridos dos años desde la recepción de los datos.

¿Cuáles son sus derechos?

Puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación y supresión y demás derechos reconocidos en la normativa, mediante el envío de un correo electrónico a la dirección [email protected].